واحد توسعه اشتغال و مهارت‌آموزی در دانشگاه الزهرا(س) راه‌اندازی شد/رشد 15درصدی طرح‌های ارتباط با صنعت
تاریخ انتشار: ۲۶ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۳۳۳۹۶۱
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، سعید رضایی‌شریف‌آبادی در نشست خبری هیئت رئیسه دانشگاه الزهرا(س) درباره اقدامات مهم دانشگاه در سالی که گذشت و برنامه‌های پیش‌بینی‌شده سال آتی، اظهار کرد: با همه‌گیری کرونا دانشگاه‌ها مجبور شدند به سمت دولت الکترونیک پیش بروند، که البته گام‌های موثری برداشتند. در دانشگاه الزهرا هم ۴۵ فرآیندی که باید به صورت فیزیکی و کاغذی انجام می‌شد به صورت الکترونیک درآمد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اینکه استادان و دانشجویان آمادگی لازم برای تدریس و یادگیری الکترونیک را نداشتند، گفت: لازم بود در کنار آماده کردن زیرساخت‌ها، این آمادگی هم ایجاد شود. به همین خاطر حدود ۴۰ دوره و کارگاه برای اعضای هیئت علمی برگزار شد.
معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه الزهرا(س) ادامه داد: بیش از ۴۵ ویدیو کلیپ هم تولید شد که کار با سامانه‌های مختلف را آموزش می‌دهند. همچنین هشت کارگاه درباره تولید محتوا و شیوه‌های آموزش مجازی و تفاوت‌هایی که با آموزش حضوری دارد برگزار شد.
وی در پایان به این موضوع اشاره کرد که به استادان تاکید کردیم کل ارزیابی را به آخر سال موکول نکنند و در ایام برگزاری کلاس‌ها ارزیابی‌های مختلف صورت گیرد.
یدالله اردوخانی معاون پژوهشی دانشگاه الزهرا در ادامه این نشست گزارشی از فعالیت‌های این معاونت در سال ۹۹ ارائه کرد و گفت: در زمینه ایده‌های کسب و کار و استارتاپ‌ها، حمایت‌های خوبی از دانشجویان صورت گرفته است.
وی ادامه داد: واحد توسعه اشتغال و مهارت‌آموزی در دانشگاه راه‌اندازی شد تا از این طریق میزان اشتغال فارغ‌التحصیلان رصد شود.
اردوخانی با اشاره به اینکه طرح‌های ارتباط صنعت نسبت به سال گذشته ۱۵ درصد رشد داشته است، گفت: کارهای تیمی در قالب هسته‌های پژوهشی مثل سال‌های گذشته ادامه داشته است و طرح‌هایی هم برای درون سازمانی طراحی شد که می‌تواند مشکلات داخلی دانشگاه را حل کند.
در ادامه نشست ندا گلیجانی‌مقدم با اشاره به اینکه حیات معاونت‌های فرهنگی مبتنی بر ارتباط با دانشجویان است، گفت: با ایجاد شرایط جدید ناشی از همه‌گیری کرونا برنامه‌ریزی خود را به سرعت انجام دادیم تا شرایط را متناسب کنیم و تعامل با دانشجویان حفظ شود.
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه الزهرا(س) ادامه داد: از فروردین ۹۹ با در اختیار گرفتن یک فضای مختص به این معاونت در فضای مجازی، کار خود را شروع کردیم.
گلیجانی‌مقدم با بیان اینکه سامانه‌ای برای معاونت فرهنگی و اجتماعی طراحی شده است، گفت: همه ارتباطات با تشکل‌ها، کانون‌ها، انجمن‌ها و دانشجویان از طریق این سامانه انجام خواهد که رونمایی از این سامانه به خاطر فعالیت‌های آخر سال به ابتدای سال ۱۴۰۰ محول شده است.
وی در پایان خاطرنشان کرد: حدود ۹۵ درصد فعالیت‌های معاونت الکترونیکی شده است که به مدیریت سبز کمک می‌کند. همچنین بیش از ۶۰ نشریه دانشجویی نیز به صورت الکترونیک منتشر شدند.
انتهای پیام/
منبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: دانشگاه الزهرا آموزش مجازی دانشگاه الزهرا س
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۳۳۳۹۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شعار بانک در سال جاری، توجه به سرمایه انسانی به عنوان هسته اصلی توسعه بانک است
بهزاد شیری مدیر عامل بانک با بیان اینکه در سال جهش تولید با مشارکت مردم، شعار پست بانک ایران را «سرمایه انسانی هسته اصلی توسعه بانک است» اعلام کرد وگفت: باید تمامی واحد‌ها در همه ابعاد اعم از تسهیل امور، کاربری کمتر در واحد‌های عملیاتی، توجه به معیشت و آموزش سرمایه انسانی به عنوان برنامه محوری در بانک توجه کنند تا تحول بنیادین و امیدآفرین در بانک شکل بگیرد.
به نقل از اداره کل روابط عمومی پست بانک ایران، شیری در جلسه ارزیابی عملکرد فروردین ماه برنامه پایش و پویش بانک که عصر روز دوشنبه سوم اردیبهشت سال جاری در سالن ساختمان آموزش بانک برگزار شد، با بیان اینکه صورت‌های مالی پست بانک ایران جز اولین بانک‌هایی بود که پیش نویس آن برای بررسی به حسابرس ارائه و در کدال بارگذاری شده است، تصریح کرد: مجامع عادی و فوق العاده را در پیش داریم و سعی می‌شود در ماه آتی برگزار شود.
مدیرعامل بانک با بیان اینکه اعداد و رقم در بانک بسیار مهم است، ولی از آن مهم‌تر تجزیه و تحلیل اعداد و تبدیل آن به دانش است، ادامه داد: باید اطلاعات را با کمترین اعداد تجزیه و تحلیل کنیم تا بدانیم مشکلات در کجاست و برای رفع آن‌ها اقدام کنیم.
شیری با بیان اینکه اگر همه استان‌ها از ابتدای سال به صورت متوازن با یک رقم ثابت رشد منابع داشته باشند تا پایان سال ۱۰۰ درصد هدف برنامه پایش و پویش خود را محقق می‌کنند، گفت: در این صورت ۵۵٫۵ درصد از وزن کل کارنامه استان خود را بدست آورده است و در پس زمینه آن، توجه بیشتر به معیشت همکاران قرار دارد تا پرداختی بیشتری به آنان داشته باشیم.
وی با تاکید بر حوزه مصارف بانک افزود: مقایسه فروردین امسال طی سه سال گذشته نشان می‌دهد، نسبت مطالبات بانک به بالاترین رقم متناظر خود رسیده است و باید بر اساس برنامه این نسبت مدیریت و به روال منطقی و بهینه قبلی بر گردد.
شیری روند صدور ضمانتنامه‌ها در بانک را طی دو سال گذشته افرایشی توصیف کرد و گفت: دو سال گذشته بستر زمان خوبی برای بانک بود که کار را جلو ببریم و برخی موضوعات را تسهیل کردیم و این امر به فرهنگ سازمانی و بانکی تبدیل شده و در حمایت مالی واحد‌های تولید بسیار موثر بوده است.
مدیرعامل بانک بخش ارزی را یک واحد بدون رقابت با سایر بانک‌های هم تراز دانست و تصریح کرد: وقتی یکی از شعب بانک به اندازه تمام یک بانک کشور خدمات ارزی ارائه کرده است این مسئله قابل تقدیر است. اما حوزه توزیع متوازن در استان‌ها و شعب مورد انتظار است و باید آن را مدیریت کنیم.
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است